北京人寿荣获2026年顺义区先进基层党组织

2026年6月30日，顺义区“两优一先”表彰大会在区委党校第一报告厅隆重举行。本次大会由区委副书记、区长崔小浩同志主持，区委书记龚宗元同志参会并作重要讲话。北京人寿党委荣获2026年顺义区先进基层党组织，是59家受表彰单位中唯一一家金融机构。

    北京人寿坚持党建引领，自觉融入国家发展战略，立志做一家百年老店，并努力朝着“北京人寿 首善人生”目标愿景不懈奋斗。公司“党建-工建-团建”和“纪检-审计-合规”两个三位一体管理模式创新持续发力，党建创新推动公司高质量发展，得到后沙峪地区党委以及顺义区委高度认可。

一、“混合所有制金融企业党建创新并引领发展”成为北京人寿最具特色的公司治理标签并取得优异效果

成立八年以来，深耕疾病保障、医疗保障、特定药品、少儿保障等百款特色产品满足不同客户的多层次保险保障需求，设计推出“北京京惠保”开启北京惠民保险先河，为丰富北京市多层次医疗保障体系贡献力量，扩展新冠责任产品解决百万客户燃眉之急，向6万多名抗疫防控一线人员赠险彰显社会责任，设计“北京对口支援干部人才保险保障计划”，为北京市5063个单位派出的8854人次援派干部提供了保险保障支持国家建设，向2026顺义“峪马”近万人捐赠保额45亿元的保险保障服务政府重点项目。

截至2025年底，北京人寿已实现8家分公司、6家中支、13家四级机构共同展业，“大菱形”全国性服务网络格局初步形成，累计实现规模保费收入372.04亿元，提供保险保额75431.47亿元，服务近600万客户，总资产达338.6亿元，连续三年实现盈利，风险综合评级持续保持优良。

二、北京人寿稳健发展的同时得到了各界认可并收获诸多荣誉

在中国共产党建党百年之际，北京人寿荣获北京市委“两新”工委“党建强、发展强”党建品牌100强，提振了北京人寿上下干事创业士气；连续获评“首都文明单位”，北京行协清廉金融文化建设表现突出单位；党建案例《落实“党建引领、文化带动”战略工程，推动三位一体管理实践与完善》荣获2023年度北京企业党建优秀案例；党委书记、董事长郭光磊署名文章《聚焦党建创新，推动企业高质量发展》在行业期刊发表，引起内外部广泛反响，得到上级党委肯定；《时代引领下的“首善”文化领航金融企业高质量发展》管理案例荣获“北京市企业管理现代化创新成果”及“北京市企业文化优秀成果”二等奖；财务负责人王双荣获2025年北京市劳动模范，北京分公司员工李晨萌荣获2023年全国金融五一劳动奖章、2025年北京市劳动模范、重庆分公司员工刘哲荣获2023年首都劳动奖章、2024年全国五一劳动奖章。

   凡是过往，皆为序章。北京人寿将会以此次获奖为契机，并在顺义区委以及后沙峪地区党委的统一指导下，一如既往坚持合规经营，坚持改革创新，坚持人民为上，紧跟新时代步伐，致力于非公金融企业在党建引领下高质量发展，在新时代新征程中努力成为一家有理想、有作为，旗帜鲜明、为人民服务的保险企业。